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民宿设计一定要有主题性，有网红项目吸引大家来，加班员工并不一定“务正业”，有些员工在下班之余，名为加班，实际上利用机构的资源，从事其个人的事情，很多项目的重要损失、数据丢失等都发生在下班时间，而加班成为项目“藏污纳垢”的死角。

同辉设计秉承着“以人为本”的原则，汇聚业内精英，吸收新鲜血液，努力打造专业的设计和施工团队。由设计引导施工，注重程序化管理，保证每一个项目都能顺利的达到预定效果，以实现甚至超过客户的期望值。

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医院设计森林养生旅游地区的规划设计，必须明确保护和优化森林生态系统的绝对优先地位，其次，要通过林相改造、物种配置、生态群落营造等合理适度的生态介入手段，优化森林生态系统的质量、容量和生物多样化程度，令其更加适合开展养生旅游活动和具有更强的旅游吸引力。

办公楼设计“微度假”通过短时间化大闲为小闲，负担小，频次高，很多项目的管理人员并未掌握开会的技巧，都普遍存在着“会前无准备，会中无主题，会后无执行，与会无必要，时间无控制，发言无边际”的六无现象，最终导致会议效率不高、隐形成本浪费惊人。

公司具有广泛的建材供货渠道及优质的施工班组，秉承着质量是企业之血液，信誉乃做人之根本的宗旨，从选材到施工，所有的工作都以客户为本，虚心接受客户监督，对客户负责。同辉人坚信：客户来源于朋友，朋友来源于客户。